面试和上班应如何穿搭？
面试是一门技术活儿，怎么说呢，就好比男女双方相亲，女方见到你的第一眼，就是公司看到你的第一眼，就是第一印象很重要的，那你是选择加分还是减分？
那通常这种情况的我们都是想着要加分，要把自己打扮的漂漂亮亮，拿出来自己最好的一个状态，让对方看到自己，给对方留下一个好的印象，那除非什么时候我们才能想到要减分，还有拿相亲来举例子，那个女方长太丑了，跟恐龙一样，或者是你是女孩儿，那个男方长得太丑，不是你喜欢的类型，或者说这家公司这岗位不是非常喜欢。
这种减分我不建议大家去做，比如我们去面试，在你面试之前，我们要通过某些渠道了解这家公司。我们通过百度，通过天眼查、企查查之类的app，了解一下公司的规模，公司是做什么的，然后你应聘的这个岗位需要做什么？
不同公司不同岗位有不一样的企业文化，对于一些穿着要求都是不太一样的，比如说我们公司，我们是一家餐饮公司，我做的是一名培训讲师，所以每天我都会穿的非常正式，就有点这种为人师表的样子，我就非常非常羡慕我们家品牌部，因为他们穿的很休闲，因为我们每天穿的这样正式的服装，显得太死板，所以我很羡慕品牌部。
如果我们去面试的话，前提我们先了解一下这家公司他是做什么的，比如说是做金融行业的，那我们肯定要穿的比较正式一点。就是一些比较正规的公司，我们要正式一点，像一些你应聘的是一些娱乐文化的这些，比如说面试的一些品牌策划岗位等等之类的，我们也不要穿的太过于花里胡哨，特别的潮，我们要把自己穿的打扮的显得比较大方得体，简单简约，这样是最好的。
面试也好，上班也好，穿着干净整洁，大大方方的就行，重点突出个人的精神状态！
不用刻意去正装！当然了，有些特殊行业，岗位要求正装！重点看公司处于的整个行业要求！房地产类的，酒店类，都需要正装打扮！像IT类的，就大部分是牛仔裤+格子衫，或者运动款式！等等
感谢邀请。
面试和上班的穿着还是有很大区别的。 面试啊，一定要穿套装，因为这代表了你的态度，我们说在面试的时候，第一印象非常的重要。有一个七秒理论，是说两个陌生人相见，在七秒内，双方已经给了对方一个判断。面试也是如此，面试不是从谈话开始，而是从一见面就已经开始了。所以你的衣着就是别人评判你的很重要的标准。我曾经面试一个小伙子，穿着衬衫，牛仔裤，运动鞋就来了，当时我都不想跟他谈了，但是出于礼貌，我还是跟他谈了半小时的时间。最终我发现他很优秀，可我还是选择放弃了他，因为他在这样的场合，这样的穿着表明了他的桀骜不驯，但同时也暴露出来他可能并不是一个能够为了团队改变自己的人。面试的短短几十分钟，并不能把一个人完全看的很明白，可是这样的第一印象和决定决定最终的结果。
平时工作中的穿着可以根据公司的规定，但整体来说，我建议还是以正装为主。因为穿着正装上班会有一种心理暗示，让你有一种上班的感觉，也就是说要保持这种工作的状态。同时别人看着你穿正装在工作的岗位上，会觉得你更专业，这样的外型说服性更强，会显得更加成熟稳重，利于自己今后的发展。
但工作中的正装选择西裤，衬衫，休闲西服什么都可以，不用像面试时穿那样的套装。当然了，穿什么样的服装在工作岗位上，也要根据公司的文化，如果大家都是休闲风格，你也不要格格不入，否则就会显得不合群。严重时呢，还会遭到大家的排挤。
总之，合适的才是最好的，根据工作的环境和内容，及时调整自己的穿着是非常重要的。
