面试时女性该如何穿搭？
结束了六月份的毕业季，很多女孩子已经准备步入职场，迈入一个新的人生境界。但很多女生因为迫不及待的想要加入职场，所以准备没有那么充分。首先穿衣搭配要重视，他是给人带来你的第一印象分。比如说如果你穿的非常的少女非常的元气满满，在穿衣风格当中看出你的性格，而这种穿搭明显对于面试环节是不利的。所以如何在职场当中巧妙的运用穿衣搭配，是一非常重要的点。
其实上面的这两套搭配的PK效果，都非常的出色的。不论是牛仔裤搭配衬衫的知性感，还是裙装搭配出的复古感，他们的效果都很适合面试或者是职场当中穿着的。而且这种清爽的蓝色与白色的配色，可以给人一种非常清新的感觉。而蓝色是国际上公认的这无害的颜色，就是说任何人看到蓝色都不会过于讨厌，可以感觉一种迎面而来清爽气质，就如同大海一样，让人非常的喜爱。
二、纯色pk撞色
虽然直筒设计的牛仔裤在职场当中穿着完全的没有问题，但是我们在搭配的时候需要注意一点，就是颜色不要过于丰富，丰富的撞色虽然好看吸睛又时髦，但是会容易给人一种很减龄的效果，让你看起来不成熟。其次这种撞色会比较的焦躁感，不适合职场当中穿着。相对来说清爽的白色，沉稳的黑色，大气的灰色更是不错的选择。
那么这样说职场当中就没有办法穿着撞色了吗？当然不是，首先选择撞色的话不要选择过于冲突的暖色，可以选择冷色调。因为冷色调不像是暖色调那样可以给一种强烈的视觉冲突感，相对来说冷色调会更加的温和清爽一些，尤其是在夏季可以给人种清爽视觉感官。其次我们又选择比较冲突的彩色的时候可以搭配纯色的，大面积低调基础配色中和撞色所带来的浓郁效果，适当的留白更得人心。
首先，必须了解自己，知道自己的身材特点，气质范畴。同样是正装，有的人适合裙装，有的人适合裤装。有的不能穿短裙，有的穿过膝裙显老气。其次，了解面试单位的档次。高端的金融公司，适合身着名牌。如果一身地摊货，会让人质疑面试者的能力。如果是中低端公司，那只需穿得干净整齐即可，如果一身名牌，反倒让人怀疑你需要工作的急迫性。知己知彼方能百战百胜。最后，结合具体岗位着装。同样面试教师岗位，幼师职位的面试不防打扮地年轻活泼些。如果面试大学讲师，那就需要稳重大气了。另外，根据具体着装，化点淡妆。眼影是否用随意，睫毛膏一定要用，毕竟能显得精神很多。口红使用豆沙色比较合适。比如：阿玛尼唇釉506，ysl16等，都是适合面试的色泽。
去应聘的时候穿衣服要得体。如果你身材好，穿衣服就好选一点，如果你偏胖哪穿衣服要注意了。
1：穿衣服南北方不同，北方你穿裙子不是要把人冻坏吗。南方穿套装就行了，皮鞋，淡妆，裙子也行，千万不要太妖气，妖气代表不成熟。
2：老板招聘一般要，诚实，爱学习，有进步的人。老板给你说三句话要不要你都已经定了。老板问这你不明白，问你哪你不知道，问你爱什么你说，爱吃，爱穿，爱玩，麻烦了。一定要注意，三句话说完基本上决定你‘’走还是留‘’。
3:一定要有实战经验，80—90后一般经验不足，那就离不开学习，有一个良好的学习习惯比什么都重要。
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面试时，女士的衣服选择
1.如果是刚刚出来实习的大学生，经济基础可能并不是特别好的话，建议可以选择简单的职业装，西装，[_a***_]，皮鞋，搭配，显得比较正式。同时化淡妆，比较职业化。
2.如果已经工作了3年以上，有一定经济基础，工作经验，建议穿质感稍微好一些的西装，套装，比较有气质，同时也要化淡妆，形象要优雅得体。
3.如果工作经验，年限比较长的话，已婚，并且有小孩的话，面试衣服要大方得体，不夸张，看上去有亲和力，得体。
颜色多以黑色，灰色，比较正式的衣服。不适合颜色太过于鲜艳，夸张的。
如果你面试的职位不是特殊职位，如：时尚编辑、模特、礼仪小姐，如果你面试的不是工厂类的职位，那么请看以下内容。
几乎80%的HR都会告诉你相貌不重要，外表不重要，但实际美国的一项调查却完全表明：你面试时的着装和你的简历同等重要。7秒钟会确定别人对你的第一印象，而对于陌生人来说，他们会牢牢记住你给他的第一印象，所以有句话说穿对了面试就成功了一半。
女生篇：
必备单品：
短款修身西服（黑色，灰色，深蓝色均可，但一定是哑光面料）避免夸张、刺眼的颜色。
黑色西服百搭，任何体型的人穿都会有一种显瘦、干练的感觉。
深蓝色西服给人一种时尚感。
选西服需要注意的几点：
不要选择容易粘毛的面料。
