如何提升自己的领导气质？
1、多看书，多学习。可以提升自己的素质和涵养，提高自己思想的高度和工作思路的宽度。
2、仪表端正、整洁。穿着大方得体，举止文雅端庄，衣着搭配合适。
3、眼光祥和，炯炯有神，做到不斜视瞧人，与人平视对待。
4、走路沉稳，不慌不忙，铿锵有力。
5、讲话要学会抓住重点和关键点，条理清晰。开会时对大多数人的发言要能及时总结到位，并能把自己的观点快速地表达出去。
6、要学会恩威并重，生活上照顾和关心下属，工作上要求严格。并能严于律己，做好表率。
7、要学会做到不怒自威，但又平易近人，不失亲和力。
8、工作上要雷厉风行，不拖泥带水，执行力要强，具备驾驭全局的能力。
9、学会宽以待人，心胸能容纳百川，能认真听取各种不同的意见或建议。
10、和人家交流时，言语要不紧不慢，清脆且节奏分明。人家讲话时，认真倾听，不得随意插话打断人家。
气质是什么？
气质是灵魂在身体与言行举止上高雅与沉稳之力的体现。
如何提升自己的领导气质，我想不外乎有如下几点！
第一，勇于担当，只要下属按照正确的规则办事，又在你的允许范围之内的工作上的失误，你应该主动去分析原因，把失误替下属分担，绝不能一推了之，只有敢于担当的领导，才会赢得别人的的尊重。
第二，不仅要共苦，更要学会同甘，尽管你是领导，但是工作绝大多数是下属具体来办的，有了成绩，绝不能自己居功自傲，而应该把荣誉让给真正做出贡献的人，而且经常请兄弟们小聚，融洽气氛，鼓舞干劲。
第三，听完大家说完再讲话，不要乱插下属的话，有的领导别人讲话的时候，喜欢插话，看似能力很强，其实很伤下属的自尊心。
第四，无论在工作还是生活上，永远把比你年龄大的人放在你尊重的位置上，这些事情是你领导力起作用的基石。
这是很重要的。
要言出必行。有的领导喜欢空许诺，却给不了，到最后，也就没有人拿这个当回事了。我就曾经经历过这样的事情。在主政一方的时候，每次遇到让我感到很是不错的人，我就总是喜欢给人家说这说那，很少有实现的，倒也不完全是自己的责任，是中间有人把好处拿走了，而我全然不知，主要还是自己的把控能力不强。现在，如果再让我重来一次，我肯定惜字如金，但也肯定会言出必行。
不能朝令夕改。我的工作中就经常遇到这样的情况。以前领导一安排工作我就马上去落实，后来总是变，我就知道了领导有朝令夕改的问题，后来再安排工作，在落实上我就慢半拍，果然，经常会遇到上午安排工作下午就变的情况，我慢半拍，自然也就好做多了，避免了出尔反尔带来的问题。
要注重形象。当领导一定不能不修边幅，第一印象很重要，形象很重要，要把自己打理的干净利索一些，只有这样，才能够有领导的气质。
当领导，需要提升的方面还是很多的，要多观察，注意细节，只有这样，才能够像个样子。当然，做实事是最大的气质。
1、不断读书学习持续充电
2、对下级宽厚和善仁爱
3、一视同仁不分远近亲疏
4、要大度 宰相肚里能行船
5、不搞拉帮结派立山头
6、要有亲和力
7、富有幽默感
8、保持微笑 不过度严肃
9、凡事身先士卒 身体力行
10、大公无私 公而忘私
11、谦和稳重落落大方不猥琐
12、行事光明磊落 不循私情
13、多思考 凡事三思而行
14、做事不拖泥带水 干净利落
15、雷厉风行 做事有始有终
16、对女同事要沉稳不轻浮不讲黄段子
17、举手投足大方得体
18、不信馋言不近小人不听信小报告
19、一身正气 正义凛然
20、必须自己亲手写 材料不照本宣科
21、心胸开阔视野放宽居高临下
22、端庄大气有派头有领导范儿
23、远离贪腐色黄赌毒
24、尊重女性
25、打铁比须自身硬
26、不断上新台阶有新突破
